Environnement pédagogique
Un Centre d’excellence basé sur l’expertise métier
Pour créer les conditions de la réussite, L’AFTI vérifie l’aptitude et la motivation du candidat mais également le projet et les perspectives que vous offre l’entreprise. L’équipe pédagogique et administrative reste disponible, à l’écoute des besoins des entreprises et des candidats.
Les meilleurs formateurs issus d’environnements professionnels sont sélectionnés pour leur très haut niveau d’expertise dans une vision opérationnelle des métiers.
- Un encadrement plein temps par des professionnels issus de l’entreprise
- L’intervention de consultants experts
- Des partenariats avec les universités et écoles spécialisées.
La durée des périodes d’alternance est soigneusement adaptée au métier afin de permettre une vraie contribution du jeune apprenti dans le projet de son entreprise. Le maître d’apprentissage a un rôle central durant toute la durée du contrat. En transmettant à son apprenti expérience et savoir faire, à un rythme adapté, il s’assure du plein épanouissement de ses compétences et de sa maturité professionnelle.
APPRENDRE
L’AFTI a développé ses propres moyens pédagogiques à partir de la culture d’entreprise : les exemples, exercices et études de cas sont développés avec les méthodologies d’entreprise et dans un environnement technique d’entreprise.
plus de 4500 heures de cours documentés avec exercices et travaux pratiques.
PARTAGER
Une dizaine de projets école : chaque projet a son cahier des charges, un coaching pendant le déroulement, des revues d’avancement, une recette devant des clients, un processus d’évaluation et de bilan d’affaire
La pédagogie par projets apprend à être autonome et responsable.
150 PC et un équipement réseau de routeurs, commutateurs, analyseurs, firewall
Un atelier complet de développement logiciel, des logiciels d’administration de réseau
Un centre de ressources intranet, média d’informations dynamique, accessible aux apprentis et aux entreprises et destiné à enrichir les formations aux demandes spécifiques de l’entreprise.
cyber espace
REUSSIR
son apprentissage d’un nouveau métier, son diplôme, ses premiers pas en entreprise, son intégration dans les équipes, sa mobilité professionnelle
Des partenariats avec les leaders
L’Académie Cisco
Des ressources pédagogiques de plusieurs centaines d’heures de cours, correspondant aux objectifs réseaux de la formation. Les apprentis, le souhaitant, ont donc les moyens nécessaires pour s’orienter vers une certification CISCO de type CCNA. Les apprentis apprennent à leur rythme, depuis n’importe quel endroit connecté à l’Internet. Les apprentis préparent les cours afin de maîtriser les bases nécessaires au suivi de chacun des modules de formation. Les aspects pratiques sont supportés par plusieurs dixaines d’équipements.
Le IBM Scholars Program 
Il permet à l’AFTI d’utiliser les technologies IBM (Rational, Lotus …) et de disposer des outils professionnels parmi les plus répandus dans le monde de l’industries
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Microsoft IT Academy 
Le programme Microsoft IT Academy propose aux apprentis des outils de formation en ligne sur les logiciels systèmes, serveurs, outils de développement, …Ces outils en e-learning apportent un complément aux cours permettant aux apprentis d’approfondir ou découvrir les technologies Microsoft.
Microsoft MSDN Academic Alliance 
Grâce à la souscription du CFA-AFTI à MSDNAA, les apprentis bénéficient d’un accès à une plateforme de téléchargement pour de nombreux produits Microsoft : systèmes d’exploitation, outils de développement, applications, serveurs, librairies, …
Sun Academic Initiative 
En tant que membre du programme Sun Academic Initiative (SAI), les apprentis du CFA-AFTI ont la possibilité d’accéder aux cours Web sur la technologie Java, l’administration de système Solaris, les produit d’infrastructure Java Entreprise, la suite StarOffice complète et aux cours de perfectionnement professionnel.